奉节县民政局公开招聘养老服务中心工作人员8名
奉节县人力资源管理股份有限公司招聘简章
受奉节县民政局委托，现面向社会公开招聘养老服务中心工作人员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取面谈录用（凡符合以下条件之一的对象优先：男50周岁、女40周岁以上的人员；低保家庭人员；零就业家庭人员；建卡贫困户；残疾人员；复员退伍军人；化解过剩产能企业职工；刑满释放人员、戒毒康复人员；市政府确定的其他就业困难人员。）。
二、用人单位
奉节县草堂失能人员供养中心、奉节县频福来养老服务中心（后山长岭村）。
三、招聘岗位及人数
机构名称 | 岗位 | 人数 | 具体要求 |
奉节县草堂失能人员供养中心 | 餐饮部 | 2 | 1、初中以上文化，年龄女45周岁以下，男55周岁以下，具有大食堂（200人）烹饪能力，有厨师资格证者优先。2、身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，熟悉食品安全知识。 3、熟悉掌控成本核算，有大食堂管理经验优先考虑。 |
全护理护理员 | 2 | 1、初中以上文化，年龄女45周岁以下，男55周岁以下，品行良好，热爱敬老、爱老工作，身体健康，具有正常履行职责的书写和工作能力； 2、具有护理工作经验或取得护理职业资格证书优先。 | |
奉节县频福来养老服务中心 | 全护理护理员 | 4 | 1、男2名，女2名； 2、初中以上文化，年龄女45周岁以下，男55周岁以下，品行良好，热爱敬老、爱老工作，身体健康，具有正常履行职责的书写和工作能力； 3、具有护理工作经验或取得护理职业资格证书优先。 |
合计 | 8 | ||
四、工资待遇
薪酬由基础工资+绩效构成(共计3000元左右)，在职期间购买五险。试用期1个月，试用期只领取基础工资。试用期满，按聘用机构工作人员标准发放劳动报酬。
五、报名要求
(一) 报名时间：2022年6月23日至6月28日。
(二) 报名地点：奉节县人力资源管理股份有限公司（奉节县人力资源市场内）。
(三) 报名所需材料及要求。报名须持本人身份证原件及复印件、户籍原件及复印件、毕业证及相关原件及近期1寸正面免冠彩色照片3张、相关工作经历证明或职业资格证等其他证明材料，本人到现场报名，不接受委托报名。
六、招聘程序
(一) 面试。采取集中统一面试进行，时间地点另行通知。
(二) 体检。面试合格人员，按1：1确定体检人选。体检标准及项目参照《事业单位招录体检标准》进行。体检具体时间、地点另行通知。
(三) 录用。面试和体检合格人员，按成绩高低依次录用，确定工作岗位。
(四) 合同。试用期满后，符合公益性岗位，由用人单位与其签订《公益性岗位劳动合同》。符合派遣的由奉节县人力资源管理股份有限公司与其签订劳务派遣合同。
奉节县人力资源管理股份有限公司对本次招聘拥有最终解释权。
报名咨询电话：56567957 13996647213
