岗位职责：

1、负责实施城市区域目标市场开拓及新房市场线上、线下运营，协助制定相关运营方案。

2、共同参与负责区域团队的搭建、培训、考核及管理体系制定。

3、负责团队目标计划的制定和实施，协助区域经理共同带领团队完成目标计划。

工作概述：

1、在委任下主持团队日常管理工作，完善工作流程与标准。

2、市场调研与分析，制定每月工作目标计划与市场策略，并分解落实。

3、对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

4、业务拓展与实施，定期总结，搭建业务与公共关系。

任职条件：

1、统招本科及以上学历，管理、营销、商务、法律等相关专业优先； 

2、具有房地产行业营销团队建设及市场拓展三年及以上工作经验优先;

3、具备良好沟通和业务洽谈能力，具有事业心；

4、具备较强的组织、统筹、思考、学习、执行能力，能够独立自主按计划开展工作。

4、具备较强的办公自动化和案头文字处理能力，能够独立起草制定业务和管理所需各类文档实施方案；

5、熟悉当地房地产新房市场，具备一定的市场资源和商务关系，能够快速开展工作。

薪资：底薪：6-8K/月 区域合伙人高额提成 晋升（条件优越者可提高）