到岗时间:不限
1.协助主管对人员的招聘。
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进展。
4.全厂人员档案的建立与管制。( 电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异开工作。
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进展签收,并分类归档。
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作,
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