职位详情
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重庆-奉节
大专
一年以上
1、执行公司招聘计划，确保满足用人需求；
2、办理员工入/离职手续，维护公司员工人事档案及用工合同；
3、负责月度考勤核算、月度工资核算、计件产出核对等；
4、负责员工衣、食、住三方面的管理工作；
5、负责公司保洁、绿化、宿舍、食堂等管理工作；
6、负责人事和行政及领导日常费用报销事项，并与财务对接完成；
7、处理或调解日常的人事劳动纠纷；
8、维护员工社保，及对接社保局相关工作。
9、管理公司固定资产的分发及配合财务完成固定资产盘点；
10、负责建立或完善公司人事和行政制度，以及监督日常执行情况；
11、结合日常工作，定期总结公司在行政和人事方面存在的问题，并提出合理化建议呈报上级领导；
12、跟进处理员工日常零星事务及上级交办的其他工作。
